姚家的门槛真的被人踏破了。
像姚文昌这样不嫌弃组员家里没有壮劳力，处事公平, 还有一手种地好手艺的组长, 别说夹沟村了，就连解放乡都找不到几个。
这种架势把互助组里其他几家都吓住了, 生怕姚文昌改变主意，看上其他更能干的人家，把他们给开出去。
黄立名甚至还偷偷提着礼物, 单独摸到姚家, 指天发誓说以后肯定听话，姚文昌指哪他打哪。把姚文昌弄得哭笑不得，东西也没有留下，反倒是安慰了他一番，让他好好踏踏实实地干活就行。
不管别人怎么议论, 姚文昌互助组还是继续按照自己的节奏走。
姚文昌父子加上姚软枝夫妻, 四个人开了个小会，给互助组拟定了一份冬季计划。
对于种植方面, 姚软枝不需要提太多建议, 姚文昌的经验比她丰富多了。
她主要是在副业方面做了一些补充，她建议互助组开一家碾坊。今年的丰产只是一个开始，有了姚文昌互助组的带头作用, 夹沟村的种植技术和粮食产量都会不断提高。
到时候碾坊的生意会很好。
以前夹沟村村民要么是用村头那块大石磨，要么是用自己的石磨磨面，但是要是产量上去了，大家都能吃饱肚子了, 就会开始有更多的需求。大规模的碾坊肯定是有市场的。
还有弹棉花的店，也可以找几个熟手开起来。
这些生意都不一定非要壮劳力，只要勤快实在就能干，而且一年四季都不用停。
“还有一件比较重要的事，就是互助组要专门划出一块地，来做留种的种子田。”这才是姚软枝在给县里的报告中重点提到的内容。
棉花是一种比麦子更容易发生品种混杂引发退化的作物，必须专门设立种子田，提纯复壮，才能保证良种延续。
姚软枝在给县里的报告里提出了建议，建议建立一个县、乡、村三级层层管理的种子体系，重视良种培育和保护工作，并且把具体的操作过程都写得很完整。
具体的例子就是姚文昌互助组这次种棉花的经历，数据全都是平时从田间地头统计来的，非常有说服力。
而姚文昌很快就被授予“种棉能手”的结果，无疑已经表明了县里班子们的态度。
……
“今年冬天，咱们互助组的目标就是以下几条：第一，每个组员家的田地都要施肥上粪，养好地力，为开春播种、来年丰产打下一个好基础；第二，除了现有田地，在西坡上开荒三十亩，作为咱们组共有的田地；第三，打一眼井，保证新开荒的田地能够正常浇水；第四，盖一个碾坊，买一头牲口，造好磨盘，也是归互助组公有；第五，所有组员家的田地活计都要干好干完，争取明年夏天，每家粮食产量都能达到一亩地一百八十斤谷子以上。”
姚文昌认识的字不多，不过他自己在纸上涂抹的记号，别人看不懂，他却心里有数，看着念着讲解着，就把几个人商量好的计划大致说了一遍。
这一次，姚家院子里坐的可不仅仅是当初那几家人了，除了原来的七家人，又多了六家，都是刚刚被全部老组员投票通过接受的。
姚文昌提前跟组员们交代了，选择新的组员，要以人品为标准，诚实能干的人家哪怕负担重一点也行，偷懒耍滑只喜欢占便宜的那种，就是家里条件好，也不能要。
这一条标准得到了所有组员的一致认可。谁也不希望跟那种不踏踏实实干活的人搭伙。
所以现在坐在姚家院子里的六家新组员，条件可能有好有坏，但是人品却都是经过大家认可的。
但姚文昌还是强调了一遍互助组的规矩：按时出工，踏实干活，有事提前请假，迟到旷工扣工分；每天晚上都要来开会，布置第
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