重要。
李洪陵及时帮助解决这方面的问题，保证了工厂用科学的管理方法，促进工厂高效且井然有序的工作。
至2001年春季，工厂到达空前盛期，利润可观，职工收入丰厚，福利待遇齐全，真的成为禹城市工业行内的小富裕户。人也精神了，穿戴也整齐了，生活也提高了。
鉴于李洪陵有看到企业兴旺后，人们蜕化的教训，所以对领导人的思想变化特别敏感。特别是王家弟兄都是子弟兵，更是尤其用心。他根据先前的经验教训，写出了企业兴旺的十大条件与迹象、企业衰败的二十条诱因与迹象。责成他们熟背谨记，不可一时松懈。
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