厂筹建期间，急需大批技术人才。
时已成为化工厂中层领导的王志刚工作很不顺心，一是杨副厂长愤然离职而去，再是新领导蝇营狗苟，与王志刚天生不同性质，这时李洪陵把王志刚招到玻璃板厂工作。
玻璃板厂是全自动化流水设备，由上海人造板制造厂制造，属于国家级的高新技术设备，特别是电路、液压、气路、水路系统，都技术含量很高。
李洪陵把王志刚安排到设备安装、维修队工作。
设备安装调试期间，上海、西安的有关顶尖技术人才云聚板厂指导工作。早有技术基础和处理人事关系能力的王志刚，很快与这些人混的很熟了，同时也学到更多高精尖技术。
板厂建成前后，也是急需各类人才。厂长钟晓凯早就看准王志刚是个人才，几次提议王志刚任机械维修车间主任，李洪陵为避嫌，一直阻拦。最后钟晓凯自己出面宣布王志刚为车间主任，从而成为板厂的中层领导，其后又兼任主车间副主任。外地技术人员全部退出后，他肩负起板厂实际工作中的技术指导工作。其后经过几年在技术行业的摸爬滚打，他的技术和管理能力，更加日臻成熟了。
话说到了1995年，禹城市运输量很大，绝大多数是靠小12拖拉机运输，装卸车都用人工，费工费时。
王志恒想起，拖拉机按上吊臂，可以自动装车，斗上按装起升设备，可自动卸车。无论是装车，还是卸车设备，都是通过液压和滑轮组完成，这些在弟弟王志刚手里都是轻而易举的活。王志恒对王志刚说了自己的想法后，只三天就完成了设计、制造、试车工作，功效甚高，性能良好。
开始销售后，一天改装十几辆，仍是供不应求。
从1995年春天开始改装，到1996年春天，禹城县遍布是改装后的运输小拖拉机了，一时仿造者也布满了县城。
一年间，王志恒净赚20多万元。这是他弃农经商，多次跌宕起伏后，捞到的第一桶金，也唤起了他的创业激情。
未雨绸缪新起点
小拖拉机改造成功后，确实赚了钱，但是人们迅速仿造，禹城及周边县市，很快饱和也将成为现实。有句话说，“人无我有”现在是人人皆有了。
王志恒感到要人多我转。经考察后，有了利用旧解放牌汽车底盘改造挖掘机的想法。
一日他把李洪陵邀请到家中，叫上妻子祝桂兰、三弟王志刚，共同商量改造挖掘机的事。
李洪陵大力支持，并决定王志刚辞职回来帮助哥哥建工厂。
李洪陵分析，当前国民经济发展势头很旺，基建业要高速发展，中小型挖掘机用量一定很大，坚决支持他上造挖掘机项目。1996年春季开始，李洪陵担起了顾问的责任。
作为顾问，李洪陵主张，厂区规划设计要一次完成，建筑物可根据需要和资金情况，分轻重缓急。就集中在一家人承租的3.5亩地上建工厂。
李洪陵有建厂经验，王志刚有机械设备制造技术。地不用征，厂区规划设计都自己完成，仅用了40天，就达到了出产品条件，50多天后，出了第一台挖掘机。
随后从一天出一台，到每天生产五台，一直是供不应求。这真到了王志恒一家发达的时期了，紧接着办公楼、职工宿舍、配件车间拔地而起，至1998年，一个完整的小工厂就建成了。
这是王志恒第一次有了自己的工厂，起名禹城神力液压机械有限公司。
挖掘机的社会需求量非常大，工厂是供不应求，工厂有职工40多名，还是忙不过来。
一方面需要扩大再生产，另一方面需要资金筹备，同时还需要个各方面的管理。所幸，都是预定挖掘机，资金方面困难不大，管理及制定科学的管理制度，显得非常
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