“用人不疑疑人不用，如果你是这样想的你要吃大亏，这句话是有前提条件的。”
周天开始把自己的思想灌注给林家大公子，和林家的合作是巫妖艾泽斯死之后必要的一步。
和南部地域不同，其他地区势力交错，被遗忘的炎魂部落想要插手进去并不是那么简单的，不是艾泽斯陨落了我们就能出去了。
这位大公子名叫林凛，很古怪的名字，当然名号这东西周天并不信命，不会去深入想。
林凛公子别的不说，接受思想速度那倒是快的一逼，绝对不是那种嘴上说着“啊”“哦”“嗯”“明白了”之类的家伙，而是很干脆的不耻下问。
当然这也的确没什么羞耻：“这怎么说？我一直以为这是当权者的准则呢？”
周天淡淡道：“是这样没错，前提是你要给用的人一份信心，要让你用的人相信你能带着他走向辉煌。现在我们可以培养出来许多人才，如果培养手段足够新颖，行之有效，那么你培养出来的人就会明白，这是别人难以做到的，那么你用他就可以不用怀疑。但是如果你能做到的其他人给他的也能做得到，那么你还用人不疑那迟早都会爆炸的。”
“您的意思是，用人时关键还是要看他最终能拿到什么是吧，您说的对，每个人都会考虑自己的利益，也只有利益才是最普遍的可靠关系。”
“对，你给了对方什么，他能回报什么，这就是最常见的关系。你的手下给你卖命，你能给他们安身之所，给他们丰富的物质生活，给的越多别人越卖命。我给炎魂部落出谋划策，他们尊我为小先知，都是一样的。最初的关系都是靠利益建立起来的，当然智慧生物总是会有特殊情感衍生出来的负面影响，这些并不影响我们所说的东西。现在让你看看怎么去培养人才吧，心机和手段一个都不能少，心机未必就是你的心机，而是明白其他人的心机。”
周天看了看再次见面的七位索隆多之眼成员，这一次他们很紧张，因为部落里面的大佬全都在。
炎魂部落的上层是这样的：部落精神领袖先知；部落大首领傲；副首领山岳；狩猎头目狂眼；修炼者统领曦；部落火种卫士首领炎袍。
在职的就这么多人，其他的都是诸如以前当过某某职位的人组成的一个上层圈子，次之则是能修炼有天赋成长的和林这样的部落中坚力量圈子，再往下就是最底层的炎魂族人。
谈不上泾渭分明，但权利上的界限很明显。
面对这些大佬，这七位索隆多之眼的成员想不紧张都难，光站在他们面前都冒汗，对周天无视他们气势和林家大公子若无其事的交谈也让他们大为佩服。
这一次，每个人带来的是一叠报告，每一天的记录都很详细，再打开看，已经完全不一样了。
姓名：达利
性别：男
年龄：九
周天淡淡道：“姓名就不说了，性别作用在于男女侧重有所不同，这个衍生出来的修炼属性这些你应该比我懂。年龄的意义在于人的身体是有不同时期的，幼年期和青年期的表现也不用说了，这一次的基础记录做的还不错。”
林凛不住点头，这些记录并不难，也很普遍，但是他还真是深思过这背后有什么意义。
部落几个大佬面无表情，但心里还是有点情绪的，他们也没想过什么性别年龄这玩意有什么用，给周天这么一说，好像还真是有用。
周天道：“这么说你可能觉得还不够明显，那我们深入一下。曦首领，九岁的力量侧重孩子意味着什么。”
曦眸子精光一闪：“九岁觉醒偏快，力量侧重可能只是暂时的。他身体还没长开，不建议用刚烈的功法来给他定型。”
周天若有所思：“这样啊...我们继续。”
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