把这些新菜品推广出去，让更多的顾客品尝到。”
小饭馆的新菜品推出后，受到了顾客们的欢迎。大家纷纷称赞小饭馆的创新精神和应对困难的能力。
然而，困难并没有就此结束。随着局势的变化，小饭馆也面临着一些政策上的调整。
有一天，何雨柱和秦淮如接到了通知，要求小饭馆进行一些整改。何雨柱皱着眉头说道：“这可怎么办？整改的要求比较严格，我们得好好想想办法。”
秦淮如说道：“别着急，我们先仔细研究一下通知的内容，看看具体需要整改哪些方面。”
棒梗说道：“爸、妈，我觉得我们可以找一些专业的人士咨询一下，看看怎么整改才能既符合要求，又不影响小饭馆的经营。”
小当说道：“对呀，我们还可以向其他已经整改过的企业学习经验。”
槐花说道：“还有，我们要跟员工们做好沟通，让他们理解整改的必要性，积极配合整改工作。”
何雨柱说道：“好，你们说得有道理。那就赶紧行动起来吧。”
孩子们开始四处咨询专业人士，学习其他企业的整改经验。他们还组织员工开会，向员工们传达整改的要求和意义。
在一次员工会议上，棒梗说道：“大家都知道，我们小饭馆接到了整改通知。这是为了我们小饭馆能够更好地发展，也是为了大家的利益。希望大家能够积极配合整改工作，共同努力，让小饭馆变得更加美好。”
员工们纷纷表示会支持整改工作。大家齐心协力，开始对小饭馆进行整改。
经过一段时间的努力，小饭馆终于完成了整改，符合了政策要求。何雨柱和秦淮如看着焕然一新的小饭馆，心中充满了欣慰。
何雨柱说道：“孩子们，你们做得很好。在这个困难的时期，我们大家一起努力，克服了一个又一个困难。”
秦淮如说道：“是啊，只要我们团结一致，就没有克服不了的困难。”
小饭馆的故事还在继续。在 1970 年这个特殊的时期，何雨柱一家和小饭馆的员工们一起，用他们的智慧和勇气，书写着属于他们的传奇。
有一天，何雨柱和秦淮如正在小饭馆里忙碌着，突然听到一阵敲门声。他们打开门一看，原来是一位政府工作人员。
政府工作人员说道：“你们好，我是来了解一下你们小饭馆的经营情况的。现在局势比较复杂，我们需要了解各个企业的情况，以便更好地制定政策。”
何雨柱热情地说道：“欢迎欢迎！请进来说话。”
政府工作人员在小饭馆里转了一圈，然后坐下与何雨柱和秦淮如交谈起来。
政府工作人员问道：“你们小饭馆在这个时期经营得怎么样？有没有遇到什么困难？”
何雨柱说道：“确实遇到了一些困难，比如物资供应紧张、政策调整等。但是我们一直在努力克服这些困难，保证小饭馆的正常经营。”
秦淮如接着说道：“我们也在不断创新，推出新菜品，提高服务质量，以满足顾客的需求。”
政府工作人员听了，点了点头，说道：“你们做得很好。在这个特殊时期，企业能够积极应对困难，为社会做出贡献，是非常值得赞扬的。”
何雨柱说道：“这都是我们应该做的。我们也希望能够为国家和人民尽一份自己的力量。”
政府工作人员说道：“如果你们在经营过程中遇到什么问题，可以随时向我们反映。我们会尽力为你们提供帮助。”
何雨柱和秦淮如感激地说道：“谢谢你们的关心和支持。我们一定会继续努力，把小饭馆经营好。”
政府工作人员离开后，何雨柱和秦淮如感慨万分。他们知道，在这个特殊
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