那领导叫去，我们也得去不是？哪怕下去走一圈，好赖糊弄个东西呢。”
李刚说：“别慌，先坐会儿，我们俩一块去，下去好赖问问，咱就去喝酒，明天胡乱写个东西完鸟事！”
李刚和老明子下单位去了，他们第一家去的是后勤科，老明子跟后勤科支书说：我们下来是搞调研的，想听听大家对矿上减人提效的看法，先跟领导谈，然后再找几个工人聊。
后勤科支书、科长正好都在，支书姓张，五十来岁，科长姓吴，四十出头。张支书听老明子说明来意后，笑着说：“好，好，欢迎！欢迎！”
吴科长说：“减人好啊，减了人我们就不用操这么多心了，这世上的事儿数人最难管！”
张支书说：“这样吧，领导呢，在家的就我们两个，其他都下去干活了。工人我去找几个。一会儿你们专门去了解他们，好不好？”
老明子说：“好。”
张支书说：“吴科长，你先跟机关的领导谈吧，我去找几个工人来。”说完就走了。
张支书走了，老明子说：“吴科长，你对矿上减人提效有啥看法？”
吴科长从口袋里掏出一盒烟，给老明子一根，老明子摆摆手说：“不会。”
吴科长又把烟递给李刚，李刚看吴科长抽的是大中华，说：“嗬，吴科长，厉害啊，怎么抽这么好的烟！”
吴科长笑着说：“孩子给买的，专门孝敬我的。”
李刚接过大中华烟，点着，抽了起来。
吴科长清了清嗓子，说：“我说说？”
李刚笑笑说：“嗯，说说。”
吴科长说：“减人提效，按说是不错，现在企业困难，只有减人，我们才能提效，你们说对不对？”
老明子听着，没有回答，李刚抽着中华烟，冲吴科长笑。
吴科长又说：“不是有这么一句话，叫人多好干活，人少好吃馍吗？人多了也就是僧多粥少，谁都不够吃是吧？你们说是不是这个理儿？”
老明子看着吴科长，还是没说话，李刚抽着中华烟，还是傻傻地冲李科长笑。
吴科长一本正经地说：“减人好。领导高明，高明啊！你们说说，我们后勤科才一百多号人，每天就愁死我了，肥猪也哼哼，瘦猪也哼哼，有事没事的乱叫唤，不好管哪！”
吴科长抽了一口烟，继续说：“刚才不是说吗？世上数人最难管！这人哪说不得动不得，干活儿不干活都得挣工资，要我说，还是减人好，人越少，我们越少操心，你们说是不是？”说完，他就不吭声了，开始嘶嘶地抽起烟来。
李刚说：“吴科长，说完了？”
吴科长说：“完了。就这。”
这时，张支书回来了，他说：“我给你们找了几个工人，一会儿你们再去问问工人吧。”
老明子说：“好。”然后老明子又说，“张支书，你跟我们说说吧？”
张支书说：“我简单说说，主要还是问问工人们。”说完，他说，“减人提效好是好，作为基层领导，什么时候都得跟上级组织保持高度一致。可我现在有一个想法，也不知说出来对不对。反正你们是搞调研，咱哪说哪了。减人提效要减多少人才能提效？这减下来的人怎么办？我不知道上级领导考虑过没有，要是人减下来了，这些人生活问题怎么解决？别弄不好成了不稳定因素，到那时恐怕就麻烦了。”然后张支书无可奈何地摇摇头，就不说话了。
老明子正听得来劲，张支书就不说了。老明子问：“张支书，往下说啊？”
张支书笑笑说：“没了，就这些。”
老明子没想到张支书说的这么简单，还以为他是搞思想工作的，能长篇大论地说呢，怎么说了这么两句就打住了。老明
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