惯了，哪里能一下改变过来？真的较真，他们还会说你郭亮办事毛躁，急于求成。说你郭亮副县长的位置还没有坐稳就开始耍威风、瞎指挥。
他不得不转换语气说道：“你们说的这些都是实际情况，我清楚也理解。改革必须稳步进行，我也赞同。但是，我对你们茶叶厂办事如此拖沓实在是有意见的。几个月过去了，你们到现在都没有拿出一个方案来，连一个是好是坏的说法都没有。我真怀疑你雷厂长工作时间在干什么？”说到后来，郭亮还是忍不住了，还是咄咄逼人地看着雷国兵。
雷国兵有了林业局副局长的打圆场，又见郭亮明显是强忍下来才说出的这些话，知道自己这一关过去了，只要不再激出他的怒火就行。想到这里，雷国兵很谦卑地说道：“郭县长批评得对，我不该把主要工作放在安定职工的情绪，不应该固步自封不深刻领会上级领导的指示精神。我一定改，一定改正。”“认罪”之后，他突然问道，“郭县长，我们茶叶厂有一个不成熟的想法，不知郭县长能否听取我的汇报。”
郭亮心道：既然是不成熟的想法，你还在这里提什么？但嘴里说出的话却是：“那你说说看，现在陆局长也在这里，我们一起讨论讨论。”
雷国兵说道：“现在企业改制是大势所趋，我们茶叶厂如果仅仅在包装上、工艺流程上进行改革，这都是小打小闹，无法从根本上改变茶叶厂的本质问题。我们茶叶厂领导班子认为，要想茶叶厂真正走上一条效益提高职工富裕的路，就必须从体制上入手，加入个人的股份，让这些股东真正关心企业的生死存亡，真正做到企业兴衰与个人命运紧密相连，大家的积极性才能提高。”
郭亮问道：“你就是说将茶叶厂的一部分股份出售吧？”
雷国兵说道：“是的。郭县长，你看我们科委下属的特种开关厂，出售之前要死不活，年年要县里的财政补贴才能过日子，差一点就此破产了。可是，现在你看，真正的产销两旺。工人的工资有八百多元，比我这个厂长的工资还高。”
郭亮不得不承认雷国兵说的有道理，那个开关厂只是换了老板换了管理层，可工厂的效益一下翻了几倍，虽然现在县政府还没有从中得到什么收入，但至少不用再从可怜的财政账上拨款补贴它了。这让县委县政府大大地松了一口气，让科委那班知识分子汗颜了很久。
对于茶叶厂，郭亮还真没有认真思考过。因为这个厂不大，职工也不多，凭着县政府的照顾（内部购买）他们勉强能过日子，虽然紧巴巴的。再说郭亮自己也没有什么本事让它起死回生，所以如果不是这次征地，他都把它给忘了。
看着雷国兵急切的样子，他问道：“这种企业体制改革可是一件大事，不是短期内可以完成的。再说现在正忙于征地，这么多的事情凑在一起，你们能忙得过来吗？”
雷国兵本来想说完全忙得过来，但略一思考，说道：“忙当然忙，可最忙也要为企业找一条活路啊。现在我们全厂上下都憋着一股火，都想为国家做更大的贡献呢。”
陆建元也说道：“征地工作是当时我们县、我们市的一件大事，所有工作都要服从争取火力发电站项目这个大前提。昨天我们林业局接到郭县长的通知后连夜召开了会议，决定成立以我为组长的林业局征地工作小组，配合县领导和其他兄弟单位的工作。茶叶厂也同时成立了以雷厂长为组长的征地行动小组，负责茶厂征地工作的具体实施，决不会耽误县里的工作。”
郭亮心道：你们竟然走在了上级工作的前面，还真是难得。他问雷国兵道：“你把你们准备的企业改制方案具体一点说。是怎么采取招标承包的方式还是如特种开关厂一样采取整体转让的方式？”
雷国兵说道：“我们讨论了很久，觉得还是采取上级估价职工认股的方式来
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